К концу сезона 2007 года команда Toro Rosso добилась ощутимого прогресса. В Японии Себастьян Феттель до столкновения с Марком Веббером мог всерьез рассчитывать на попадание на подиум, а в Китае оба гонщика набрали очки. Босс Toro Rosso Франц Тост считает, что во многоим такие результаты стали возможны благодаря взаимодействию между людьми внутри команду – сотрудники поверили друг в друга.
“Команда сплотилась. Формирование организационной структуры не является делом одного дня. Вам следует найти нужных людей, которым предстоит работать вместе. Как известно, в Формуле-1 не существует понятия “технические проблемы”, есть лишь проблемы с персоналом, решить которые временами даже сложнее, чем устранить техническую неисправность. Но я с оптимизмом смотрю в будущее. Сотрудники понимают, насколько важно слушать и помогать друг другу, а не работать в ущерб остальным. Мы с нетерпением ожидаем старт нового сезона. У нас молодая команда, и нам очень важно видеть, что мы способны бороться с другими командами. Эта уверенность добавляет мотивации, которая превращается в хорошую работу. Это замкнутый круг,”- заявил Тост в интервью autosport.com
Франц Тост не сомневается, что приход в команду Себастьяна Феттеля и назначение Джорджио Асканелли на должность технического директора сыграли ключевую роль в успехах Toro Rosso в конце минувшего сезона.
“Есть много причин наших столь успешных выступлений в последних гонках сезона,- добавил Тост.- Во-первых, надежность. После прихода в команду Джорджио Асканелли надежность наших машин очень сильно возросла, а я считаю, что это первое, с чего следует начинать движение к успеху. Если ты не можешь добраться до клетчатого флага, мечтать о чем-то другом не приходится. Во-вторых, пилоты. С приходом Себастьяна вся команда поехала быстрее. Он профессионал, его понимание технических особенностей очень важно для инженеров, когда они анализируют события гонки или информацию, собранную на тестах”.
